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定州市西里元小學2024-2025學年度第二學期教學計劃
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持“讓每個孩子在關愛中成長,在探索中進步,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展”的核心理念,深化教育教學改革,關注學生個性差異,促進學生全面發(fā)展。
二、工作目標
1. 教師專業(yè)成長:每位教師每學期至少參加2次校外培訓、3次校內(nèi)教研活動,撰寫3篇高質(zhì)量教學反思或教學論文,更新教學理念與方法,提升教學能力與專業(yè)素養(yǎng)。
2. 學生素質(zhì)發(fā)展:學生積極參與興趣小組、社團活動,平均每人每學期至少參與2項活動,培養(yǎng)興趣愛好與特長,提升綜合素質(zhì),發(fā)展個性。
三、具體措施
(一)深化教學改革,打造高效課堂
1. 推進課堂模式創(chuàng)新:探索“情境導入 - 自主探究 - 合作交流 - 總結拓展”的課堂教學模式。在語文教學中,通過創(chuàng)設情境引導學生進入課文情境,開展小組合作分析人物形象、探討主題;數(shù)學教學中,設置實際問題情境,讓學生自主探究解題思路,小組交流分享,培養(yǎng)思維與合作能力。
2. 加強信息技術融合:利用多媒體、在線教學平臺輔助教學,如語文、英語利用音頻、視頻資源訓練聽說能力,數(shù)學通過動畫展示抽象概念。教師每學期至少開展2次基于信息技術的公開課,提高教學效率與趣味性。
(二)優(yōu)化課程設置,豐富課程資源
1. 完善課程體系:嚴格落實國家課程,開齊開足課程。開發(fā)校本課程,如傳統(tǒng)文化、科技創(chuàng)新、藝術修養(yǎng)等特色課程,滿足學生多樣化需求,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。
2. 整合課程資源:加強學科間融合,開展跨學科主題教學活動,如“探索自然奧秘”融合科學、語文、美術等學科知識,培養(yǎng)學生綜合運用知識能力。
(三)強化師資培養(yǎng),提升教師能力
1. 加強教師培訓:組織教師參加各級各類培訓,定期開展校內(nèi)培訓,如教學技能、課程設計、班級管理等培訓。
2. 開展教研活動:每周組織學科教研活動,聽課評課、教學研討。開展教學觀摩活動,每位教師每學期至少上1節(jié)公開課,促進教師相互學習、共同進步。
3. 實施青藍工程:新老教師結對,師傅指導徒弟教學常規(guī)、課堂教學、班級管理等,徒弟每月至少聽師傅3節(jié)課,師傅每月至少聽徒弟2節(jié)課并指導,促進青年教師快速成長。
(四)關注學生發(fā)展,落實因材施教
1. 加強學習指導:引導學生掌握科學學習方法,培養(yǎng)自主學習能力。開展學習方法講座、學習經(jīng)驗交流活動,每學期不少于2次。教師根據(jù)學生特點制定個性化學習計劃,定期跟蹤指導。
2. 做好培優(yōu)補差:關注學生個體差異,建立學習困難學生檔案,分析原因,制定幫扶措施,利用課余時間個別輔導、小組互助。設立培優(yōu)計劃,為學有余力學生提供拓展學習資源,培養(yǎng)學科特長。
(五)完善評價體系,促進全面發(fā)展
1. 改革學業(yè)評價:建立多元化學業(yè)評價體系,除考試成績外,將課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、學習態(tài)度、實踐活動等納入評價范圍,全面評價學生學習過程與成果。采用等級制評價,減少分數(shù)競爭,減輕學生壓力。
2. 強化綜合素質(zhì)評價:制定學生綜合素質(zhì)評價方案,從品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、藝術素養(yǎng)、社會實踐等方面評價學生,及時反饋評價結果,促進學生全面發(fā)展。
四、工作安排
(一)第一階段(第1 - 4周)
1. 制定教學計劃、教研計劃、學科教學進度表。
2. 組織教師參加培訓,開展開學第一課研討活動。
(二)第二階段(第5 - 12周)
1. 按計劃開展教學、教研活動,進行課堂教學改革實踐。
2. 組織校內(nèi)公開課、觀摩課活動,開展聽課評課。
3. 開展學科競賽、社團活動、跨學科主題教學活動。
4. 進行階段性教學質(zhì)量檢測、分析,調(diào)整教學策略。
(三)第三階段(第13 - 18周)
1. 繼續(xù)推進教學改革,深化課程建設。
2. 組織教師參加校外培訓、交流活動,開展校內(nèi)培訓總結。
3. 開展學生綜合素質(zhì)評價,進行期末復習指導。
(四)第四階段(第19 - 22周)
1. 組織期末考試、質(zhì)量分析。
2. 開展教學工作總結、經(jīng)驗交流。
3. 整理教學資料,做好教學檔案管理。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持“讓每個孩子在關愛中成長,在探索中進步,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展”的核心理念,深化教育教學改革,關注學生個性差異,促進學生全面發(fā)展。
二、工作目標
1. 教師專業(yè)成長:每位教師每學期至少參加2次校外培訓、3次校內(nèi)教研活動,撰寫3篇高質(zhì)量教學反思或教學論文,更新教學理念與方法,提升教學能力與專業(yè)素養(yǎng)。
2. 學生素質(zhì)發(fā)展:學生積極參與興趣小組、社團活動,平均每人每學期至少參與2項活動,培養(yǎng)興趣愛好與特長,提升綜合素質(zhì),發(fā)展個性。
三、具體措施
(一)深化教學改革,打造高效課堂
1. 推進課堂模式創(chuàng)新:探索“情境導入 - 自主探究 - 合作交流 - 總結拓展”的課堂教學模式。在語文教學中,通過創(chuàng)設情境引導學生進入課文情境,開展小組合作分析人物形象、探討主題;數(shù)學教學中,設置實際問題情境,讓學生自主探究解題思路,小組交流分享,培養(yǎng)思維與合作能力。
2. 加強信息技術融合:利用多媒體、在線教學平臺輔助教學,如語文、英語利用音頻、視頻資源訓練聽說能力,數(shù)學通過動畫展示抽象概念。教師每學期至少開展2次基于信息技術的公開課,提高教學效率與趣味性。
(二)優(yōu)化課程設置,豐富課程資源
1. 完善課程體系:嚴格落實國家課程,開齊開足課程。開發(fā)校本課程,如傳統(tǒng)文化、科技創(chuàng)新、藝術修養(yǎng)等特色課程,滿足學生多樣化需求,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。
2. 整合課程資源:加強學科間融合,開展跨學科主題教學活動,如“探索自然奧秘”融合科學、語文、美術等學科知識,培養(yǎng)學生綜合運用知識能力。
(三)強化師資培養(yǎng),提升教師能力
1. 加強教師培訓:組織教師參加各級各類培訓,定期開展校內(nèi)培訓,如教學技能、課程設計、班級管理等培訓。
2. 開展教研活動:每周組織學科教研活動,聽課評課、教學研討。開展教學觀摩活動,每位教師每學期至少上1節(jié)公開課,促進教師相互學習、共同進步。
3. 實施青藍工程:新老教師結對,師傅指導徒弟教學常規(guī)、課堂教學、班級管理等,徒弟每月至少聽師傅3節(jié)課,師傅每月至少聽徒弟2節(jié)課并指導,促進青年教師快速成長。
(四)關注學生發(fā)展,落實因材施教
1. 加強學習指導:引導學生掌握科學學習方法,培養(yǎng)自主學習能力。開展學習方法講座、學習經(jīng)驗交流活動,每學期不少于2次。教師根據(jù)學生特點制定個性化學習計劃,定期跟蹤指導。
2. 做好培優(yōu)補差:關注學生個體差異,建立學習困難學生檔案,分析原因,制定幫扶措施,利用課余時間個別輔導、小組互助。設立培優(yōu)計劃,為學有余力學生提供拓展學習資源,培養(yǎng)學科特長。
(五)完善評價體系,促進全面發(fā)展
1. 改革學業(yè)評價:建立多元化學業(yè)評價體系,除考試成績外,將課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、學習態(tài)度、實踐活動等納入評價范圍,全面評價學生學習過程與成果。采用等級制評價,減少分數(shù)競爭,減輕學生壓力。
2. 強化綜合素質(zhì)評價:制定學生綜合素質(zhì)評價方案,從品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、藝術素養(yǎng)、社會實踐等方面評價學生,及時反饋評價結果,促進學生全面發(fā)展。
四、工作安排
(一)第一階段(第1 - 4周)
1. 制定教學計劃、教研計劃、學科教學進度表。
2. 組織教師參加培訓,開展開學第一課研討活動。
(二)第二階段(第5 - 12周)
1. 按計劃開展教學、教研活動,進行課堂教學改革實踐。
2. 組織校內(nèi)公開課、觀摩課活動,開展聽課評課。
3. 開展學科競賽、社團活動、跨學科主題教學活動。
4. 進行階段性教學質(zhì)量檢測、分析,調(diào)整教學策略。
(三)第三階段(第13 - 18周)
1. 繼續(xù)推進教學改革,深化課程建設。
2. 組織教師參加校外培訓、交流活動,開展校內(nèi)培訓總結。
3. 開展學生綜合素質(zhì)評價,進行期末復習指導。
(四)第四階段(第19 - 22周)
1. 組織期末考試、質(zhì)量分析。
2. 開展教學工作總結、經(jīng)驗交流。
3. 整理教學資料,做好教學檔案管理。